Política de Sistema Integrado de Gestión

Fuerza 522 S.A.C.

FUERZA 522 S.A.C. somos una empresa especializada en brindar servicios de vigilancia privada, prevención de riesgos y pérdidas en la región de San Martin; cumpliendo con su responsabilidad social y empresarial ha implementado un Sistema Integrado de Gestión de Calidad y Antisoborno para mejorar los estándares de la empresa.

Se compromete con:

  • Cumplir con los requisitos legales vigentes aplicables, las leyes, reglamentos, requisitos contractuales y otros requisitos que la organización suscriba relacionados con la calidad y antisoborno para la ejecución de nuestros
  • Satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes externos e internos de la organización mediante la prestación de un servicio de calidad, utilizando los recursos tecnológicos
  • Prohibir el soborno bajo cualquier modalidad en toda la organización, promoviendo el planteamiento de inquietudes de buena fé o sobre la base de una creencia razonable, en confianza y sin temor a represalias; designando a una persona quien asumirá la función de cumplimiento de manera independiente y con la autoridad para
  • Mantener la integridad de nuestros procesos y gestionarlos de manera eficaz con el objetivo de impedir que nuestra organización sea utilizada para actividades ilícitas relacionadas a la corrupción, narcotráfico, terrorismo, contrabando, lavado de activos, soborno, entre
  • Contar con personal competente, capacitado, entrenado y sensibilizado, aplicando para ello, programas de formación adecuados a las necesidades del personal para alcanzar los objetivos de la organización.
  • Promover y lograr el compromiso de la mejora continua del sistema de gestión de calidad y antisoborno en los procesos y servicios que se brinda, estableciendo objetivos de mejora y metas que permitan evaluar el desempeño y eficacia a través de auditorías y autoevaluación.

El incumplimiento de las disposiciones de esta política será objeto de las medidas y sanciones previstas en la normativa vigente, previa investigación y establecimiento de la responsabilidad respectiva.

Esta política será difundida en todos los niveles de la organización, estará disponible a todas las partes interesadas y será revisada periódicamente para asegurar su adecuación.

 F522-SIG-PLT-001

Ver. 01

San Martin, 26 Enero 2024